Erasmus+

Pracownicy WSFiZ w Białymstoku mogą wyjeżdżać w celu przeprowadzenia zajęć dydaktycznych w zagranicznej uczelni partnerskiej lub odbycia szkolenia prowadzącego do rozwoju i nabycia kwalifikacji zawodowych, odbywającego się w uczelni lub innej organizacji. Wyjazdy nie obejmują uczestnictwa w konferencjach.

Pracownicy Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku mogą wyjeżdżać do uczelni partnerskich, z którymi zostały podpisane umowy dwustronne na realizację danego działania. Wyjazd nauczyciela akademickiego w celu przeprowadzenia zajęć wymaga realizacji minimum 8 godzin zajęć (wyjazd na 1 tydzień lub krótszy okres). W ramach Programu dopuszczalne są okresy mobilności od 2 dni do 2 miesięcy.

W ramach mobilności pracowników możliwa jest też realizacja przyjazdów pracowników przedsiębiorstw z krajów uczestniczących w programie do uczelni w celu przeprowadzenia wykładów dla studentów.

Mobilność realizowana w ramach projektów KA103 dotyczy wyjazdów do państw określanych jako „kraje programu”. Kraje programu współfinansują program Erasmus+ i biorą w nim udział na zasadzie pełnoprawnych uczestników. Wszystkie pozostałe kraje świata to kraje partnerskie, które mogą uczestniczyć w określonych akcjach programu Erasmus+. Kraje te są zgrupowane w regiony wg instrumentów finansowych UE, z jakich dofinansowywana jest współpraca. Mobilność z krajami partnerskimi realizowana jest przez WSFiZ w Białymstoku w ramach projektów KA107 i trwa ona standardowo 5 dni.

Wysokość stawek grantu na 1 dzień według grup krajów określają zasady programu Erasmus w konkursie na dany rok akademicki. Wysokość stawek dla danej umowy finansowej jest następnie zapisana w Zarządzeniu Rektora WSFiZ w Białymstoku w sprawie zasad finansowania wyjazdów w ramach programu Erasmus.

Rekrutacja i kwalifikacja kandydatów odbywa się zgodnie z określonymi zarządzeniem Rektora zasadami rekrutacji i kwalifikacji na wyjazdy. Kwalifikacji wstępnej kandydata na wyjazd dokonuje jego przełożony, biorąc pod uwagę kompetencje językowe oraz doświadczenie zawodowe i/lub dydaktyczne pracownika. Zatwierdzenia kandydatury danego pracownika na wyjazd dokonuje Uczelniany Koordynator Programu Erasmus+.

Osoby zainteresowane wyjazdem proszone są o zgłaszanie się i składanie dokumentów (podanie rozpatrzone przez przełożonego i Indywidualny Program Nauczania/Szkolenia) do Działu Dydaktyki, Nauki i Współpracy z Zagranicą (p. 23 B).